システム開発のアイロベックスは、創業を迎えるプロフェッショナル集団です。
こんにちは、中津川です。 10月25日に、2012年新卒採用のための会社説明会&一次選考会を開催しました。 対象は、現在大学4年生に代表される、来年の春に学校を卒業し、就職先を探している学生さんです。
10月1日には、内定式を行った企業も多いですが、弊社では、通年採用の一貫として、 意欲的に採用活動を行なっています。
会社説明会&一次選考会も継続的に開催していますので、ご興味がある学生の方は、ぜひエントリーください。
さて、今年の新卒採用のテーマは、「興味」と「やる気(根性)」です。
採用した人材が、いかに興味とやる気を持って、弊社の仕事、さらには、このIT業界に携わっていけるか。 それが今年の新卒採用のテーマなのです。
弊社は、日本一のIT企業になるという思いを、22年目の今期、改めて誓いました。 その志や経営理念、ビジョンに共感していただかなければ、就職していただいた後も不幸になるだけです。
そのため、逆に、学部や学科、プログラム経験などは問いません。 もちろん、今現在、タッチタイピングが出来なくてもかまいません。
むしろ、どうしてパソコンは動くのだろうかとか。 プログラムの作り方は知らないけど、チャンスがあれば作って動かしてみたい。そのための苦労は惜しまないとか。 ITやシステム、プログラムに興味があって、やる気(根性)がある方を探しています。 そんな方と一緒に仕事をしたいと考えています。
あなたと会える日を、楽しみにしております。
こんにちは、中津川です。
10月25日に、2012年新卒採用のための会社説明会&一次選考会を開催しました。
対象は、現在大学4年生に代表される、来年の春に学校を卒業し、就職先を探している学生さんです。
10月1日には、内定式を行った企業も多いですが、弊社では、通年採用の一貫として、
意欲的に採用活動を行なっています。
会社説明会&一次選考会も継続的に開催していますので、ご興味がある学生の方は、ぜひエントリーください。
さて、今年の新卒採用のテーマは、「興味」と「やる気(根性)」です。
採用した人材が、いかに興味とやる気を持って、弊社の仕事、さらには、このIT業界に携わっていけるか。
それが今年の新卒採用のテーマなのです。
弊社は、日本一のIT企業になるという思いを、22年目の今期、改めて誓いました。
その志や経営理念、ビジョンに共感していただかなければ、就職していただいた後も不幸になるだけです。
そのため、逆に、学部や学科、プログラム経験などは問いません。
もちろん、今現在、タッチタイピングが出来なくてもかまいません。
むしろ、どうしてパソコンは動くのだろうかとか。
プログラムの作り方は知らないけど、チャンスがあれば作って動かしてみたい。そのための苦労は惜しまないとか。
ITやシステム、プログラムに興味があって、やる気(根性)がある方を探しています。
そんな方と一緒に仕事をしたいと考えています。
あなたと会える日を、楽しみにしております。