2008年度採用活動を振り返って

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2007年12月 7日

こんにちは。採用チームの大屋です。

自己紹介にも書きましたが、ここ数年新卒採用をやってきました。

毎年、新卒採用はとても勉強になります。

自分が入社したときのことを思い出したり、仕事について考え直したり、、、

新卒採用を行っていると、本当に考えさせられることが多くあります。

ところで、２００８年度の採用活動は、５月には無事終了することができました。

幸運なことに、６名のとても優秀な方にめぐり合うことができました。

昨年度の採用では、初めてプレセミナーを行いました。

社員7人が５分ずつ色々なテーマで話しました。

テーマを言うと、、、
　『就職ビフォアアフター』
　『僕と将棋とFLASH』
　『議事録マスターへの道』
　『螺旋階段とカフカの城』　etc...

５分間で語り尽くす難しさに悪戦苦闘しながら、個性的な発表となりました。

プレセミナーに参加された学生の９割が会社説明会に来場して下さったことが、かなり好評だった証拠だと思っています。

もちろん、今年も同じことは絶対にやりません！

アイロベックスの採用活動は、
常に進化し続けることをモットーにしています。

昨年度よりおもしろく、より有意義な説明会を行えるように、改善・改良を重ねていきます。